关联主题::人脉管理（2025.08.23）、人际关系（2024.12.13）、沟通、反馈
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关于沟通反馈的补充思考——
1）不要不回复，不回复本身就是负反馈。
2）如果没办法必须延迟回复。事先和事后最好都说明一下缘由，这样对方会理解。
3）如果总是忘记回复，那一定要意识这个坏习惯不好，并努力改正。
比如，跟领导接触，总是忘记回复了，可能就无意间让对方给你贴上了不靠谱，不踏实的标签。总之，不管怎么样都不要不回复。
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突然收到朋友的关心，问候自己最近怎么样，不知道怎么回复怎么办？
1）首先感谢对方的关心，因为这并非对方的义务。（先说Feel感受，有效反馈包含内容和行为两部分）
- 谢谢xx的关心，我真的好感动。
2）告诉对方自己最近的近况（我正在忙着备考… …，再说Fact事实）
3）你最近怎么样呀？（感谢对方关心自己的同时问候一下对方）
这三步的回复，做到了真诚 + 换位思考。
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人际交往中，树立自己的原则很重要
遇到和自己聊天延迟回复、不回复的人，先给对方发下图（见朋友圈动态），然后视情况断舍离。先为自己定价，别人才能尊重你的价值。
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还有两点补充思考——
1、当通过他人收获新知、新启发时，如何向对方反馈？
我之前写过一篇文章《如何有效进行反馈》里面提到了反馈分为对内容和对行为的反馈。
请注意：
1）先感恩感谢对方，再说自己的收获；2）只说自己收获；3）先说自己收获，再感恩感谢对方这三者的效果是不同的。
正确的策略是：先感恩感谢对方，再说自己的收获。
道理很简单，人性中有先入为主的偏好，你先感恩，对方会觉得你把对方先放在了心上。
2、遇到别人分享干货，不要急着回复对方。
我们对一个信息的掌握分为三个阶段：了解-熟悉-掌握。大脑有元认知错觉，会将自己刚刚熟悉或了解的内容，误以为自己掌握了。
1）与对方而言，如果回复的太多，对方大概率觉得你没用心看，无意间造成了负反馈。
2）与自己而言，对信息输入、加工的越慢，反而理解的越深刻。